昨日は久々の工場での製造日であった。毎日メンテナンスが続いて5時の勤務終了を待ちかねたように、退社のタイムカードを打ちに事務所に入って来ていた従業員である。作業があれば良いが、無ければ時間を費やすのに苦労?しているようである。
事務所の横にある休憩室からの笑い声も、いつまでも続いているから時間オーバーして休憩しているようである。生産が無ければ、事務所を除いて一斉に休憩をしているようである。製造中の際は、ラインの生産の切りの良い時に交代で休憩しているので、一服するだけの短い時間である。
昨日は生産があったので、出勤時間も時差をつけて勤務しており、休憩室も単独の休憩であったので笑い声は聞こえなかった。しかし今日からはまたクリーンデーで生産が無く、結局今週の生産は昨日1日だけである。来週も同じく2日間だけのようで、中旬以降年末にかけて忙しそうである。
こんな状況から、工場でも私に続く若い社員の解雇が2人発表され、早速来週から有給休暇の残を消化するようで、一昨日から退職書類を作成する事務に入った。勿論自分の分も作成して、最後の日に郵送や持参する要領を上司に説明しておこうと思っている。この他にも大阪事務所の嘱託2人と技術系社員1人を整理するというニュースが流れているが、正式には私のところに届いていないので年明けかもしれない。嘱託2人は現在病気入院中で、まだその話は届いていないのだろう。しかし、退職処理の事務手続きを誰がするのだろうか。その人達に手続き遅延で迷惑が掛らなければ良いが、私はその際には在籍していない。