定年後の勤務をしだしてから久しく賞与をもらっていない。雇用契約上予め支給されないことは分かっていることながら、矢張りサラリーマンであるから、職員のみに支給された賞与は気になるところである。新聞報道では公務員も随分と減額のようである。しかし少なくとも出るだけましなことである。この冬も業績不振で賞与が出ない民間企業が多いようである。
ところが求人票に賞与や昇給について何も記載されていないがどうなんだとの問い合わせが時々ある。賞与昇給があってこそ普通の会社であるとの認識である。
各職員はどんな応対をしているのか知らないが、私はいくらこの欄に高額な支給が書いていても鵜呑みにしてはいけないことや、それを当てにして生活設計をしないことを指導している。
この欄はいくら高額で有っても前年実績であるから、正しく絵に書いた餅のようなもので、支給そのことが保障されたわけではないのである。日本を代表する企業でも、このところの不況でボーナスカットである。昇給もストップしているところが多く見られた。
そのためにローン支払等に困り、奥さんが仕事に出られたり、家庭への影響も多く出ているようである。会社に来られる働く意欲のある女性の中には、このような家計の足しにと願う主婦の方も多くおられる。
一刻も早く業績賞与がもらえるような景気の回復を願うばかりである。