6月からキャリアアップの仕事が少し変った。大きくは自給自足で支援者確保である。これまでは姫路所からの送り込みの人や一般窓口から個別支援を求める方を集めて上司が各ナビゲーターに割り振りされていた。
今月からは、一般窓口相談の中から、失業保険の受給資格者については、早期就職希望者としての受け入れに回し、私はそれ以外の失業保険の無い人、既に受給が終ってしまった方、派遣労働やパートから正規就労を目指される方の就職支援を行うことになった。
そして、これまでプレ相談として送り込む一般窓口の相談員もナビゲーターとして、私と同じ様に個別での予約相談を持つことになった。6月は移行期間として、人数の充足と円滑な運用に努め、実質7月から本格的な就職支援活動が始まることとなった。
自給自足となると、目標のナビ一人15名はかなりキツイ数字である。私の現在の支援残数は12名である。今後は、一般相談と平行して、予約の支援者との対応をしなければならないので大変だと思われる。